深圳内衣展柜对内衣设计的需求现状的一些看法：

深圳内衣展柜设计是一项非常繁杂细致的工作，企业要培养出一个成熟的内衣设计师不容易，好的内衣设计师在业内算得上是“熊猫”级的人物。好的设计师肯定都有自己的风格，好的企业也都有自己的品牌，二者相互配合起来才能促进企业的发展。如何才能让二者协调搭配，怎样才能让设计师能施展其才华，又怎样才能把设计师的抽象的才艺转化为实实在在的企业利润,这就要看企业的用人艺术了。虽然内衣设计人才如此缺乏，但也有企业因为存在用人机制不合理、薪资安排不当等原因而留不住人才的情况出现，造成内衣设计师的虚缺。

随着人们对内衣要求的不断提高,内衣的功能也多了起来，从单纯的保暖到塑身、美体、保健等功能性内衣的出现，不论是内衣的色彩、材质还是内衣的造型都打破了常规，越来越适应消费者不断变化的消费心理。这一方面说明了内衣和内衣文化的发展，另一方面也对内衣设计提出了更高要求，内衣设计师不仅对市场上吹过每一股风都要保持灵敏的嗅觉，还要能设计出能让消费者满意的作品。

针对这种情况，内衣企业又对自己的内衣设计师提出了什么样的要求呢?在好多招聘内衣设计师岗位的广告上大都有这几点：会内衣打版，精通工艺；熟练掌握面料常识；充满创意，对时尚敏感；具有敏锐的市场触觉,准确预测流行趋势,准确分析市场动态；还至少要有三至五年以上内衣设计经验。由此可以看出一个合格的内衣设计师既要熟打版，又要懂面料，还要紧跟时尚、了解市场行情。

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